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公司简介：
Ingredion (宜瑞安)，为玉米制品国际与国民淀粉的最佳结合，名列2012美国财富500强企业。宜瑞安是一家以价值为驱动提供配料解决方案的公司。我们在全球40多个国家有35个技术领先、设备先进的生产基地，10个配料研发中心，11100多名宜瑞安员工帮助我们的客户预期消费者趋势，提供简化标签，改善质构的甜味剂，淀粉和营养配料解决方案，并且通过引领市场趋势的创新帮助客户不断地取得成功。总部位于美国伊利诺斯州的韦斯切斯特。
国民淀粉中国于2001年12月在上海成立，在2010年10月并入美国玉米制品国际，经过两年的业务整合，于2012年6月，正式更名为Ingredion Incorporated( 宜瑞安)。Ingredion 中国总部位于上海松江工业区，工厂一期工程投资2250万美金、占地面积约10万平米，主要服务于中国、东南亚、日本、澳洲及欧洲市场。同期建成并投入使用的技术应用中心，为Ingredion向中国本土客户提供更优异、快捷和个性化的服务创造了便利条件。扎根于食品市场情报、感官科学、健康与营养以及产品创新等方面的前沿动态，使得Ingredion有能力满足消费者对食品质构、稳定、方便、营养、风味等方面的需求，为客户提供度身定做的绿色解决方案，是我们对客户的承诺。宜瑞安一直致力于为客户提供安全高品质的产品。在保证食品安全方面做出了多方努力，其中包括将原料控制延伸到农业育种与种植阶段；公司通过了HACCP, BRC, FSSC22000等严苛的质量体系认证；并且可以借助自身配备的PCR实验室以及良好的产品追溯体统确保产品非转基因的承诺。
我们的使命：成为一个世界领先的配料方案提供商
我们的核心价值观：每一天，我们实践公司的核心价值安全，质量，正直，尊敬，卓越和创新 ——使得我们能够为客户，业务伙伴，社会，同事和投资者带来持续和相互的价值。
2015培训生招募活动介绍：
一、招募岗位：
管理培训生 （工作地点：上海）
工程技术培训生（工作地点：上海）
生产运营培训生（工作地点：上海）
供应链培训生（工作地点：上海）
销售市场培训生（工作地点：上海，北京，广州，西安，成都）
食品应用技术培训生（工作地点：上海）
二、申请条件：
Ø 于2015年毕业的优秀应届本科生、硕士研究生；
Ø 通过CET-6级考试，非常流利的英语、普通话沟通能力；
Ø 具有很强的领导力，协调能力，团队合作，抗压能力以及解决问题能力；
对口专业：
Ø 化工类：应用化学、化学工程与工艺、精细化工；
Ø 轻化工类：食品科学与工程、轻化工程（含：制浆造纸工艺）；
Ø 生工类： 生物工程、生物化工；
Ø 农学类：农业
Ø 机械类：过程装备与控制工程，电气工程及其自动化
三、宣讲安排：
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宣讲日期
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宣讲学校
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宣讲时间
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宣讲及笔试教室
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无锡
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10月9日
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江南大学
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18:30
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北区，大学生活动中心F105
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上海
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10月13日
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华东理工大学
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18:30
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梅陇校区，八教201室
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广州
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10月14日
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华南理工大学
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18:30
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五山校区，34号楼阶教104室
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成都
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10月16日
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四川大学
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18:30
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望江校区，就业指导中心209教室
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北京
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10月22日
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中国农业大学
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18:30
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东校区，食品学院报告厅
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哈尔滨
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10月24日
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东北农业大学
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18:30
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东北农大，音乐厅112号
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上海
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10月28日
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复旦大学
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18:30
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光华楼东辅楼102室（邯郸路）
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四、 招聘流程：我们对可持续发展的承诺体现在我们的策略，建立一个更好的业务和一个的
五、申请方式：
Ø 参加现场宣讲会及笔试 （宣讲当天进行笔试并现场收取简历，请带好中英文简历和笔）
Ø 在该城市没有宣讲会的同学可通过应届生求职网，前程无忧投递简历或将个人简历发至shr.nsc@ingredion.com（网投截止日期：2014年10月25日）
六、培训生项目介绍：
为Ingredion储备优秀的经理人及专业技术人，我们将继续通过全方位的校园招聘活动为其招募新一届才能出众、志向远大的毕业生加入到我们的人才培养计划中。一旦加入到这个培训生项目中，你将得到：
1，科学严谨、量身定制的个人发展计划
Ingredion为每个培训生度身定做了个人发展长期计划，并用专业的工具定期分析评估和跟踪管理。
2， 轮岗实践、参与重大项目、国际交流
两年的岗位轮换全面深入了解不同部门的业务流程和管理，参与公司重大项目，加入国际化的合作项目团队中，参与跨区域项目。除此之外，Ingredion还为优秀的培训生提供国外的培训机会，增加其国际化的工作经验。
3， 强大的辅导团队－导师、管理团队、人力资源
由资深的管理人员作为职业生涯的导师，一起分享他们宝贵的经验并为培训生指引个人发展道路,由人力资源定期分析评估绩效及个人发展方向，由公司管理层直接给予指导的项目参与,强大的辅导团队能够保证培训生快速、健康的发展。
4， 多元化、全方位的培训体系
依据Ingredion全球统一的能力素质发展模型和成功因素核心能力模型，为培训生制定完善的多元化培训计划，其中包括领导力培训、专业技能培训，加速提升培训生的管理能力。
5，具有竞争性的全面薪资福利
Ingredion 将提供给培训生极具有竞争性的薪资福利，参与公司绩效奖金制度，及极具竞争性的基于绩效和能力提升的薪酬上升通道。
招聘流程：
15thSep-25thOct简历筛选 → 8thOct-10thOct校园宣讲及笔试 → 8thOct-30thOct第一轮群面 → 8thOct-30thOct第一轮单面 → 15thNov-15thDec评估中心→Offer
应届生求职网网站：http://vip.yingjiesheng.com/2015/ingredion/
可持续发展的承诺体现在我们的策略，建立一个更好的业务和一个的
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