6月1日下午，为全面提升外籍教师教学管理工作成效，落实学校巡察组有关加强外籍教师意识形态维度监管的整改建议，外国语学院副院长朱义华、教学秘书王琰玲与外教联络员曹乐老师等赴国际交流合作处进行了调研与交流，国际交流合作处副处长蔡建英、外国专家科孙梦黎科长与荣艳老师出席了交流会。

朱义华副院长首先向国际交流合作处介绍了本次调研交流的目的，并就外国语学院编写《外教管理手册》，实施外教课程教学过程意识形态监管，外教教学质量反馈机制等工作情况进行了汇报与说明。同时，结合我校外教聘用与管理有关实际，他希望国际交流合作处能在外教招聘面试环节、岗前培训、合同订立与后续过程管理中在尊重中外文化差异与习俗的基础上，加强对外籍教师有关意识形态、宗教信仰等维度的管理，外国语学院将通力配合。

蔡建英副处长对外国语学院的此次调研交流表示欢迎，她对外教的招聘方式、申请就职材料的书面审核以及外教聘用合同的签订等细节作了介绍和说明，同时她也希望外国语学院能够在外教招聘、教研活动融入、人文关怀、学生意见反馈等方面与国际交流合作处开展合作，为外籍教师在江南大学长期稳定地工作提供便利。

随后，外国语学院外教联络教师曹乐与教学秘书王琰玲就学生在平常与教学座谈会中反映的外籍教师在教学过程中存在的问题以及外国语学院对外教日常教学管理等方面的工作进行交流汇报，国际交流处孙梦黎科长与荣艳老师还就外教聘用、合同沟通、外教薪酬、日常管理中的有关内容进行了补充与说明。

经过热烈讨论，双方一致认为，今后外国语学院和国际交流合作处应该加强沟通与合作，积极配合，形成联动机制，进一步完善外教招聘管理制度，强化外教相关材料的政治把关，积极灵活开展对外教的师德师风教育，同时加强对外教的人文关怀，提升外籍教师对我校外语教学的贡献度。

交流现场