5月11日上午，校关工委常务副主任娄国栋一行前来法学院调研二级学院关工委优质化建设相关工作。法学院党委书记、院关工委名誉主任陆敏芝，法学院党委副书记、院关工委主任张慧琪，院关工委常务副主任王永南，关工委委员王国梁，关工委秘书徐雅静，青年教工委员孟飞以及学生委员陈伟蔚、张笑凡等与会。
调研会上，陆敏芝以坚持“‘4+4’工作体系，促进关工委工作高质量发展”为主题，汇报了学院党委推进关工委优质化建设情况。汇报指出，学院优化工作机制，坚持“4+4”高质量发展体系，从“顶层设计、创造条件、育人作用、宣传激励”4个维度入手 ，确保关工委工作“有人管、有资源、有成效、有热情”的4有原则，全面落实立德树人根本任务。随后，王永南结合学院关工委的特色做法和育人成果，对标《江南大学二级学院关工委优质化建设基本要求》的12条项目逐条进行汇报说明。娄国栋对法学院关工委的工作给予了充分的肯定。他指出，法学院关工委工作基础良好，要进一步完善“党建带关键”的领导机制，发挥老同志“传帮带”作用，引领学院青年教师及广大学生群体的发展。同时，学院要重点抓好关工委队伍建设，发挥关工委常务副主任、特邀党建组织员、特邀报告员、青年教师导师、离退休老党员、青年教工委员、学生委员等七类群体的作用，聚焦师生健康成长，助力学院中心工作的开展。最后是以评促建，不断推进法学院关工委的优质化建设。
通过此次调研，法学院进一步明晰了关工委优质化建设的努力方向。未来，学院关工委将继续用好“五老”资源、发挥“五老”优势，落实“立德树人”根本任务，打造法学院特色品牌，推动学院关心下一代工作持续高质量发展。
活动现场
校关工委常务副主任娄国栋发言
党委书记陆敏芝发言
院关工委常务副主任王永南发言
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