11月5日上午，学校在行政楼B305召开人事制度改革座谈会，校党委常委、副校长顾正彪出席了会议。党委组织部、发展规划与学科建设处、教务处、研究生院、科学技术研究院、社会科学处、产业技术研究院、教学评估与教师卓越中心等相关负责同志，以及各教学科研单位主要负责人参加了会议。座谈会由顾正彪主持。

座谈会上，人力资源处处长王鸿博和人才工作办公室主任刘晓宏分别就《江南大学教学科研成果支持计划管理办法》《江南大学“至善教授”岗位管理办法》以及《江南大学“至善青年学者支持计划”管理办法》三个文件讨论稿作简要介绍。参会人员一致认为应从“需求、产出、贡献”作为成果评价和激励导向，同时就申报条件设置、评审程序等方面提出了意见和建议。

顾正彪在会上强调，这三个文件的研究制定是学校深化人事制度改革的重要举措，也是贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》文件精神的集中体现。他指出，要以深化人事制度改革为抓手，早谋划、早部署、重落实、细措施，激发教师队伍活力，推动人才全方位发展“加速度”。

校党委常委、副校长顾正彪出席会议并讲话

座谈会现场