Im Jahr 2020 sucht Jiangnan Universität nachüberragenden Talenten im In- und Ausland. Die Detailssind wie Folgendes:
Ⅰ. Bewerbungsberechtigte Personen
1.Top-Talente
Weltweit erstklassigen Experten, Wissenschaftler und Talente, die großes Ansehen bei Kollegen im gleichen Forschungsgebiet genießen, die gute akademische Führungsfähigkeit besitzen und deren Forschungsschwerpunkte in den weltweit neuesten Bereichen liegen.
2.Führende Talente
Talente, dieeinen Doktortitelerhalten, formellalsLehreroderForscheran bekannten Universitäten, wissenschaftlichen Forschungsinstituteoder Forschungs- und Entwicklungszentren derUnternehmen im In- und Auslandarbeiten und übersolide Fachkenntnisse,fundierte akademische Leistungensowievorausschauende akademischeAussichten verfügen.In den letzten fünf Jahrensollten siewegweisende Forschungsergebnisse erzielt haben, die vondenKollegen in demselbenFachgebietanerkanntworden sind.Sie könnten alsSeeleeineLehr- und Forschungsgruppezusammenstellenund solltenin der Regel nichtälter als50 Jahresein.
3.Junge Top-Talente
Junge Top-Talente, dieeinen Doktortitelerhalten undformellalsLehreroderForscheran bekannten Universitäten, wissenschaftlichen Forschungsinstituteoder Forschungs- und Entwicklungszentren derUnternehmen im In- und Auslandarbeiten. Sie sollten in ihren Fachgebietenhohe akademische Leistungen oder Forschungsleistungen, die von Experten in denselben Fachgebietenanerkannt wordensind,erzielthaben. Außerdem sollten siein der Regel nichtälter als40Jahresein.
4.Ausgezeichnete Talente
1). Junge Wissenschaftler, die promoviert haben oder über postdoktorale Erfahrungenverfügen, hervorragende Forschungsergebnisseerzielthaben undderen Fachgebietenein großesEntwicklungspotenzialbestehen.
2).leitendes berufliches und technisches Personal an erstklassigen Universitäten und Forschungsinstituten im In- und Ausland.Die, deren Fachgebiet im Bereich vonNaturwissenschaften und Ingenieurwissenschaftenliegen, solltenin der Regelnicht älter als 40 Jahre sein.Unddie, deren Fachgebiet im Bereich vonGeistes- und Sozialwissenschaftenliegen,sollten in der Regel nicht älter als 45Jahre sein.
3).stellvertretendeleitendesberufliches und technisches Personalan bekannten Universitäten und Forschungsinstituten im In- und Ausland;in der Regelnicht älter als35 Jahren.
4).Doktorandund Postdoktorandbekannter Universitäten und Forschungsinstitute im In- und Ausland;in der Regel nicht älter als 35 Jahren.
Ⅱ.Gehaltangebot
Entsprechend dem akademischen Niveau und demEntwicklungspotenzialderBewerberInnenbietetJiangnan Universität denTop-Talenten, führenden Talenten und jungen Top-Talenten ein Jahresgehalt von0,5 Mio.bis 1,2Mio.Yuanvor Steuern.Außerdem gibt es noch entsprechende Unterstützung bei denAufwendungen für denForschungsstart,beiden Zuschüsse zum Wohnungskauf, bei dem Aufbau der Forschungsplattform sowie bei der Anwerbung der Forschungsgruppe usw.
Ⅲ. Bewerbungsverfahren
Die Stellenausschreibungen gelten das ganze Jahr hindurch. Sie könnenjederzeitIhre Bewerbung an uns schicken.
1.BewerberInnensendendenLebenslaufper E-Mail an die AnsprechpartnerInnen der Fakultäten.
2.Die Fakultäten prüfen die vorgelegten Unterlagen derBewerberInnenund organisieren ein Interview mit denBewerberInnen.
3. DieUniführtregelmäßig eine Bewertungüber die Kandidaten durch,die dieerste Überprüfung und das Interviewder Fakultätenbestanden haben.
4.Die Fakultäten teilen die BewerberInnen, die nach der Entscheidung der Uni schließlich eingestellt werden, mit, dass sie zur Uni kommen und anmelden können.
Ⅳ. Kontakt
Zhou Chunjiang, Zhu Wenqian
Talentanwerbungs- und EntwicklungsbüroderPersonalabteilung
Tel.:+86-510-85913966
Fax.:+86-510-85913150
E-Mail: jnzp@jiangnan.edu.cn